У Карпатському національному університеті імені Василя Стефаника відбулася чергова “Адаптаційна сесія для нових працівників”, організована відділом управління персоналом.
У січні 2026 року до університетської команди долучилися 24 нові колеги, для яких цей захід став першим кроком до повноцінної інтеграції в університетське середовище.
Знайомство з університетом розпочалося з вітального слова ректора університету, доктора економічних наук, професора Валентини Якубів.
У своєму зверненні ректорка наголосила на важливості командної роботи, взаємної підтримки та ролі кожного працівника у розвитку університету як сучасного автономного закладу вищої освіти.
Про підтримку працівників, можливості для професійного розвитку, відпочинку та задоволення соціальних потреб розповів голова Первинної профспілкової організації працівників університету Василь Климончук, акцентувавши увагу на значенні соціального діалогу та турботи про працівників університетської спільноти.
Адаптаційна сесія — це не лише ознайомлення з правилами та процесами. Це про підтримку, відкритість і відчуття причетності з перших днів роботи.
Під час зустрічі нові працівники отримали вичерпну інформацію про діяльність університету, його структурні підрозділи, основні робочі процеси та цифрові платформи, що щоденно використовуються в роботі.
Окрему увагу було приділено корпоративній культурі університету, цінностям командної взаємодії, внутрішнім комунікаціям і ролі кожного працівника у спільній справі розвитку університету.
У відділі управління персоналом переконані: ми не просто навчаємо, а створюємо умови для комфортного старту, професійного зростання та впевненості кожного працівника. Саме тому адаптаційні сесії є важливою складовою системної роботи з персоналом.
Кожен працівник отримав адаптаційну карту як покрокову інструкцію для комфортного входження в робочі процеси, а також брендовану продукцію з логотипом університету для щоденного використання. Бо в основі всіх процесів, рішень і змін — Люди. Люди — найвища цінність Університету.
